近日，州人社局转发了《省委组织部省人社厅关于事业单位工作人员离岗创业有关问题的通知》，提出事业单位工作人员可以自愿提出离岗创业或到企业(包括非公企业)服务的应当办理离岗手续，为其保留编制、人事关系和职务级别，工龄连续计算、原岗位任职或聘用时间连续计算，档案工资正常晋升，与离岗前所在单位在职人员同等参加职称评定，住房公积金和社会保险费缴纳渠道不变。

这项政策的出台，激励事业单位工作人员积极离岗创业，为他们创新创业“搭台铺路”。目前，州水电队和州中心实验苗圃两位工作人员成为“离岗创业”的首批“探路人”，他们与各自单位签订了离岗创业合同(协议)，这标志着我州事业单位专业技术人员离岗创业工作迈出了新的一步。 (苏景霞)